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昆明市科学技术局直属事业单位2016年招聘工作人员简章
一、单位简介（详见附件1）
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1、；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位及条件
招聘计划汇总表（见附件2）
三、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的人员。事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
（一）报名方式、时间和材料准备
1、报名方式：到招聘单位现场报名
2、报名时间：2016年7月1日至7月7日（节假日、周末除外）上午：9：00-11:30下午：14:00-17:00
3、报名地点：各招聘单位
各招聘单位地址、联系人、联系电话：
①单位：昆明市科学技术情报研究所
地址：昆明市青年路371号市文化科技大楼11楼
联系人：王卓联系电话：0871-63170997
②单位：昆明市水产科学研究所
地址：昆明市正义路北段四通巷五号附一号
联系人：董学文联系电话：0871-63644196
③单位：昆明市科技培训中心
地址：昆明市青年路371号市文化科技大楼6楼
联系人：叶蒗联系电话：0871-63161535
④单位：昆明市技术合同认定登记站
地址：昆明市青年路371号市文化科技大楼5楼
联系人：罗芳联系电话：0871-63120257
⑤单位：昆明市科技型中小企业技术创新基金管理中心
地址：昆明市青年路371号市文化科技大楼2楼
联系人：杨代勇联系电话：0871-63169618
4、报名时需提供的证件、材料
①《昆明市科学技术局直属事业单位公开招聘工作人员报名表》（详见附件4），双面打印，一式两份；
②本人有效居民身份证、毕业证、学位证，以及岗位需具备的技能等级证、职称证及其它有关的获奖或荣誉证书等证明材料；其中，2016年应届毕业生暂不能提供毕业证及学位证的，需在个人承诺的基础上，提供《2016年大中专毕业生就业推荐表》，属于社会报考人员，还需提供失业证、单位同意报考证明、解除劳动关系证明等相关材料。以上材料验原件，交复印件一份。
③本人近期1寸免冠彩色照片5张；
（二）报名要求
1、每个应聘人员只能报考本次公开招聘中的一个岗位。
2、应聘人员须在指定的时间内报名。
3、专业目录参照2016年云南省公务员录用考试专业指导目录（附件3），具体岗位条件(详见附件2)。
（三）资格审查
由各招聘单位负责。报考人员到报名点报名，由招聘单位对考生的报考条件进行资格审查，符合报名条件人员现场填写《2016年昆明市科学技术局直属事业单位公开招聘工作人员报考诚信承诺书》,作出诚信承诺。
招聘岗位人数与实际报名人数达到1：3以上（含1：3）比例才能开考，未达到1：3开考比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行
（一）笔试
1、领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。
①笔试《准考证》的领取时间：考生携带本人身份证原件于2016年7月20日—2016年7月22日(上午9∶00-11:30，下午14：00-17∶00)到各招聘单位领取。
②领取准考证联系人及联系方式：与报名时各招聘单位联系人及联系方式相同。
2、考试方式、科目和范围
公共基础知识和专业知识（其中：公共基础知识主要使用张昌山主编、云南大学出版社出版的《公共基础知识与应用知识教程》（云南省事业单位招聘考试专用教材）一书，专业知识以近五年来科技政策法规和科技知识为主（可从昆明科技网上下载）。
3、考试时间：2016年7月23日（星期六）
4、考试地点：详见《准考证》。
（二）面试
1、根据笔试成绩，按岗位拟聘人数与进入面试人数由高分到低分1：3的比例确定参加面试人员。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考察、体检。
2、资格复审时间、地点、方式、所需材料、联系人及联系方式。
①资格复审时间、地点：另行通知。
②资格复审所需材料与报名时所需材料相同，各招聘单位联系人及联系方式详见报名联系人及联系方式。
3、面试方式、内容。
资格复审合格人员进入面试。面试采用现场问答的方式进行。
4、面试时间、地点、联系人及联系方式
①面试时间、地点另行通知。
②面试联系人及联系方式：与报名时各招聘单位联系人及联系方式相同
（三）参加考试时注意事项
请考生注意携带身份证原件和准考证入场参加笔试和面试，未带齐证件的不得参加考试。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网(km.rsj.gov.cn)公示5个工作日，公示期间，考生可向昆明市科学技术局申请查分。
（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。
（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网(km.rsj.gov.cn)公示5个工作日，公示期间，考生可向昆明市科学技术局申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入下一阶段。
（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。
七、考察、体检
（一）考察及体检由招聘单位组织实施。、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员；招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位(km.kjj.gov.cn)及昆明市人力资源和社会保障网(km.rsj.gov.cn)公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，、、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2、在考试、考察和体检过程中作弊的；
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本简章由昆明市科学技术局负责解释。
十一、监督电话
昆明市科学技术局人事处：0871-63133393
昆明市科学技术局纪检监察电话：0871-63173306
昆明市人力资源和社会保障局事业处：0871-63192326
昆明市科学技术局
2016年6月22日
二〇一六年昆明市科学技术局直属事业单位公开招聘工作人员简章【官网下载】
附件1
昆明市科学技术局直属事业单位简介
1、昆明市科学技术情报研究所
昆明市科学技术情报研究所是昆明市机构编制委员会批准的公益一类全额拨款事业单位，隶属于昆明市科学技术局。主要职能是：致力于国内外科技发展动态跟踪分析、科技管理及发展政策研究；从事昆明市科技统计分析和昆明市科技计划项目的受理、跟踪评价、中期检查、绩效评价、查新等业务；承担昆明市科技方针、政策、发展战略和重大科技活动的宣传工作；长期进行科技信息资源建设，为科技工作者提供信息服务。
2、昆明市水产科学研究所
昆明市水产科学研究所是昆明市机构编制委员会批准的公益二类差额拨款事业单位，隶属于昆明市科技局，主要职能是：研究昆明市农业和农村科技发展状况、趋势和重大问题，为市科技局宏观决策提供建议和对策；负责淡水鱼类的新品种引进、开发，养殖技术和鱼病防治技术的试验研究，新品种、新技术的示范推广应用；负责渔业科技培训和咨询服务，为“绿色”和“有机”农作物生产提供科技咨询服务；渔业发展规划、设计及可行性研究报告编制；水生生物资源调查及水域环境生物治理研究。
3、昆明市科技培训中心
昆明市科技培训中心是昆明市机构编制委员会批准的公益二类差额拨款事业单位，隶属于昆明市科技局，主要职能是：围绕昆明市科技和经济社会的发展、提升自主创新能力的要求，承担全市的科技示范与科技培训工作；承担对科技管理干部进行科技管理能力提升、更新知识培训、科技创新人才培训的工作；。承担昆明市科技人才的管理与教育工作。
4、昆明市技术合同认定登记站
昆明市技术合同认定登记站是昆明市机构编制委员会批准的公益二类差额拨款事业单位，隶属于昆明市科技局，主要职能是：承担对昆明地区技术合同的认定、登记和管理工作；负责昆明地区技术市场统计及分析工作；负责对技术贸易的绩效进行分析、评价、跟踪调查；负责对技术合同的认定登记进行相关业务培训工作；承担市科技局便民服务窗口工作。
5、昆明市科技型中小企业技术创新基金管理中心
昆明市科技型中小企业技术创新基金管理中心是昆明市机构编制委员会批准的公益二类自收自支事业单位，隶属于昆明市科技局，主要职能是：协助政府做好推动社会进步和提高社会生产力水平、支持企业提高创新能力的工作；研究提出创新基金年度支持重点和选项指南，统一受理创新基金项目申请并进行程序性审查；研究提出有关创新基金申请项目的评估、评审、招标标准，委托或组织有关单位或者机构进行创新基金项目的评估、评审、招标等工作；负责编制创新基金的年度财务决策和工作计划，提出创新基金年度支持的项目建议，具体负责创新基金运作；全面负责创新基金支持实施过程的综合管理，负责创新基金项目的统计、监理和定期报告工作。
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